Le résultat attendu de cette formation repose sur l’acquisition d’une maîtrise progressive et pratique des compétences essentielles à travers une approche Mixlearning. Les apprenants bénéficient d’un suivi personnalisé et de tests réguliers pour évaluer leur progression. Les méthodes pédagogiques comprennent des tutoriels vidéo, des exercices pratiques et des évaluations continues permettant de renforcer les connaissances. L’objectif est de permettre aux participants de développer une autonomie opérationnelle solide et de se préparer à la certification. Un mentorat et des retours réguliers sont offerts pour garantir une meilleure compréhension et une application concrète des concepts.
Gestionnaire Comptable et fiscale
Formation adaptée au niveau de l’apprenant
Du grand débutant au confirmé
OBJECTIF DE LA FORMATION
La formation « Gestionnaire Comptable et Fiscal » vise à doter les apprenants des compétences essentielles pour maîtriser les fonctions clés en comptabilité, fiscalité et gestion financière, conformément au titre professionnel RNCP37949 de niveau 5 (Bac+2). Elle prépare les participants à établir et à présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels, à renseigner, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles, et à élaborer des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise. Cette formation combine théorie et pratique pour assurer une compréhension approfondie et une application efficace des concepts enseignés.
PRÉREQUIS
Disposer d’un navigateur web : Edge, Chrome,
Firefox, Safari, Système d’exploitation : Mac ou PC
DÉLAIS D’ACCÈS A LA FORMATION
Les inscriptions sont possibles par mail ou téléphone jusqu’à 48 heures avant le début de la formation. Dans le cas d’un financement public, l’organisme est tenu de respecter un délai min 11 jours ouvrés.
IMMERSION PROFESSIONNELLE
Dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel (TP), il est essentiel de valider les compétences professionnelles exigées par le référentiel du métier visé. C’est pourquoi, la réalisation d’un stage ou d’une immersion professionnelle est fortement recommandée, voire indispensable dans certains cas.
Durée de l'enseignement
+ de 450h
Délai d’accès 1 mois minimum
Prix de la formation
Prosposition commerciale selon votre situation.
Destinataires
Salarié en poste, Demandeur d’emploi, Entreprise
Méthode
Plateforme e-learning 24h/24 et visio individuelle
Tutorat
Accessible via Tchat tous les jours
CERTIFICATION
Cette formation vous prépare au passage du Titre Professionnel. Les candidats sont évalués par un jury en présentiel au vu d’une mise en situation pro, d’un dossier faisant état des pratiques pros et des résultats des évaluations passées en cours de formation (ECF).
Certification organisée en 3 blocs de compétences – passage partiel possible – Éventuels frais d’inscription à prévoir.
Certificateur : MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Parcours certifiants
Cette formation Open Forma vous prépare au passage du TP GCF.
1 à 6 mois en distanciel
Des formations 100% en ligne à domicile à suivre à votre propre rythme 10 minutes par jour ou 2 heures chaque week-end.
Coaching personnalisé
Avec Open Forma vous n’êtes jamais seul. Vous pouvez réserver des séances en visio-conférence avec votre coach.
MÉTHODE DE LA FORMATION
Les modules de la formation combinent des enseignements didactiques et théoriques, en s’appuyant sur des cas pratiques et des exemples, pour une prise en main progressive du logiciel et le développement d’une autonomie opérationnelle solide. De plus, nos formations en ligne sont tutorées, offrant un accompagnement personnalisé et un soutien continu tout au long de l’apprentissage.
Moyens pédagogiques :
- Test initial de niveau,
- Suivi du parcours par un éducateur : recueil initial des besoins de l’apprenant et adaptation du programme, planification des cours,
- Accès à notre plateforme e-learning illimité pendant toute la durée de la formation,
- Cours individuels en face à face avec le formateur.
Contrôle des connaissances :
Comme pour l’évaluation finale sous forme de test, chaque apprenant devra répondre à des questions et réaliser des travaux se rapportant à l’ensemble des séquences réalisées.
Ces tests réalisés au cours de l’action de formation ont pour objectif de vérifier la progression des acquis sur les apprenants, mais aussi les mettre en conditions réelles du passage du test final.
Il convient ici de rappeler que ces évaluations partielles sont avant tout formatives et non normatives.
Par ailleurs dans ce cadre, il sera demandé aux apprenants avec leur accord un travail individuel qui sera la base de leur projet.
Points forts de la formation :
Basée sur une approche flexible et innovante, cette formation s’adresse aux personnes n’ayant aucune connaissance ou à celles qui souhaitent passer un cap dans leurs connaissances.
Par ailleurs, la formation s’appuie sur de nombreux exemples et mise en applications concrètes pour permettre une progression rapide du stagiaire.
Résultats attendus :
Évaluation des acquis et certification
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation au travers des différents travaux pratiques réalisés par le stagiaire. En complément, pour les stagiaires qui le souhaitent, certaines formations peuvent être validées officiellement par un examen de certification. Pour les formations concernées, l’examen est mentionné dans la section « Certification » du programme de formation. Les candidats à la certification doivent produire un travail personnel important en vue de se présenter au passage de l’examen, le seul suivi de la formation ne constitue pas un élément suffisant pour garantir un bon résultat et/ou l’obtention de la certification.
Pour en savoir + sur la certification, copier le lien dans votre navigateur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37949/
Pour toute autre question :support@openforma.fr
PROGRAMME DE LA FORMATION
La formation au titre professionnel « Gestionnaire Comptable et Fiscal » (RNCP37949) vise à doter les apprenants des compétences essentielles pour gérer la comptabilité, la fiscalité et la gestion financière d’une entreprise.
Les participants seront préparés à établir et à présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels ; à renseigner, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles ; et à établir et à présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise. Cette formation permet ainsi aux apprenants d’acquérir une maîtrise des fonctions clés en comptabilité, fiscalité et gestion financière, indispensables à la performance des entreprises.
🎯 Objectif général
Former des professionnels capables d’assurer la gestion comptable et fiscale complète d’une organisation. À travers une pédagogie progressive et professionnalisante, les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour établir les arrêtés comptables périodiques et annuels, gérer la fiscalité courante, produire des documents prévisionnels et participer aux décisions financières stratégiques.
📚 Méthodologie & moyens pédagogiques
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Mix-learning tutoré : vidéos explicatives, exercices, simulateurs
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Plateforme disponible 24/7 – 3 à 6 mois d’accès selon la formule
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Coaching individuel, classes virtuelles, hotline technique et tutorat continu
🎓 Certification & débouchés
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Titre professionnel RNCP37949 – Niveau 5 (Bac +2)
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Évaluation via mise en situation, dossier pro et soutenance orale
Métiers visés :
Comptable général, gestionnaire comptable, collaborateur cabinet, responsable comptable junior
Poursuites possibles :
DCG, Bachelor finance, BTS CG, Licence pro banque-assurance
🧱 Grands axes pédagogiques & cas pratiques
🔹 1. Méthodologie & préparation à la certification
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Comprendre le métier de GCF, ses référentiels et les attendus du jury
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Élaborer son Dossier Professionnel (DP) et réussir l’oral d’examen
🛠 Cas pratiques :
Construction d’un plan de projet professionnel, entraînement à l’oral, rédaction de fiches activités pour le DP.
🔹 2. Production de documents & outils bureautiques
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Rédaction de courriers, rapports, comptes rendus professionnels
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Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et outils collaboratifs (Google Suite)
🛠 Ateliers :
Création d’un tableau de bord budgétaire, publipostage de relance client, note de synthèse RH.
🔹 3. Gestion organisationnelle & planification
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Techniques de résolution de problèmes, gestion du temps, planification
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Élaboration de tableaux de bord et gestion de projet
🛠 Cas pratiques :
Planification d’un projet annuel, modélisation d’un budget prévisionnel, création de dashboard.
🔹 4. Collecte et traitement de l’information
-
eille stratégique, organisation de l’information, diffusion ciblée
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Utilisation d’outils comme les questionnaires ou organigrammes
🛠 Cas pratiques :
Exercice de veille concurrentielle, diffusion d’une note d’analyse sectorielle.
🔹 5. Comptabilité générale & opérations courantes
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Enregistrement des opérations : ventes, achats, banque
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TVA, règlements, plan comptable, indicateurs de gestion
🛠 Cas pratiques :
Saisie comptable sur simulateur, lettrage de comptes, rapprochement bancaire avec CIEL Compta.
🔹 6. Opérations de fin d’exercice
-
Inventaire, amortissements, provisions, cession d’actifs
-
Révision comptable et clôture des comptes annuels
🛠 Ateliers :
Écritures d’inventaire, réalisation de bilans et comptes de résultats, analyse des écarts.
🔹 7. Comptabilité analytique & contrôle de gestion
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Charges fixes/variables, centres de coûts, SIG, CAF, ratios
🛠 Cas pratiques :
Calcul du seuil de rentabilité, simulation de budgets analytiques, interprétation de marges.
🔹 8. Fiscalité et déclarations
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Déclarations TVA, IS, IR, formulaires 2058, 2571…
-
Optimisation fiscale et aides
🛠 Cas pratiques :
Établissement d’une liasse fiscale complète, calcul des amortissements dérogatoires.
🔹 9. Analyse financière et finance de base
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Analyse bilancielle, SIG, CAF, VAN, TIR, seuil de rentabilité
-
Lecture du bilan fonctionnel et tableau de financement
🛠 Cas pratiques :
Analyse de solvabilité, ratios de rentabilité, simulation de cash-flow.
🔹 10. Gestion RH & paie (approfondissement)
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Élaboration de bulletins de paie, gestion des absences, DSN
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Embauche, contrat, sécurité, solde de tout compte
🛠 Cas pratiques :
Saisie d’un bulletin de paie salarié cadre/non-cadre, analyse d’un CDD/CDI, DSN sur simulateur.
🔹 11. Compétences transversales & citoyenneté
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Communication orale, gestion de conflits, animation de réunion
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Valeurs républicaines, citoyenneté numérique
🛠 Ateliers :
Mise en situation de réunion budgétaire, gestion de tension inter-service.
TARIFS DE LA FORMATION
Prémium
4 999€
TTC éligible à la prise en charge
Accès 24h/24 à la formation en illimité sur tous vos appareils (ordinateur, tablette et téléphone)
Assistance pédagogique prioritaire par email, chat, et téléphone dans un délai maximum de 24h
2 Passages des Évaluations en cours de formation (ECF) inclus dans le prix de la formation
Tutorat inclus
Travaux pratiques corrigés
Mentor dédié durant toute la formation
Accès à la formation pendant 1 mois
6 mois d'accès supplémentaires offerts
Renforcée
3 999€
TTC éligible à la prise en charge
Accès 24h/24 à la formation en illimité sur tous vos appareils (ordinateur, tablette et téléphone)
Assistance pédagogique prioritaire par email, chat, et téléphone dans un délai maximum de 24h
Passage des Évaluations en cours de formation (ECF) inclus dans le prix de la formation
Tutorat inclus
Travaux pratiques corrigés
Mentor dédié durant toute la formation
Accès à la formation pendant 1 mois
3 mois d'accès supplémentaires offerts
Classique
2 999€
TTC éligible à la prise en charge
Accès 24h/24 à la formation en illimité sur tous vos appareils (ordinateur, tablette et téléphone)
Assistance pédagogique prioritaire par email, chat, et téléphone dans un délai maximum de 24h
Passage des Évaluations en cours de formation (ECF) inclus dans le prix de la formation
100 % E-learning
Travaux pratiques corrigés
Accès support 5j/7 durant toute la formation
Accès à la formation pendant 2 mois
-
HANDICAP
Toutes les formations dispensées sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.
Pour cela, nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
CONTACT
Tel : +33(1) 76 41 17 61